Há algumas décadas atrás, mulheres tinham o dever de cuidar da casa e dos filhos, elas cresciam com essa ambição, ter sua própria casa e sua família para cuidar.
Mesmo que essa seja uma realidade que está se afastando da atualidade, muitas mulheres optam por esse estilo de vida, e tudo bem! mulheres precisam ter o direito de decidir no que querem gastar seu tempo e energia.
Porém, a grande maioria da população feminina, trabalha fora e possui outras ambições, é sobre essas mulheres que queremos falar hoje.
O mercado de trabalho não é um lugar fácil para mulheres, muitas precisam fazer a tripla jornada, elas trabalham fora, cuidam da casa (muitas vezes sozinha, mesmo que outros adultos morem nessa casa) e se responsabilizam pelos filhos (isso piora quando essa mãe é solo).
Apesar dos direitos já conquistados pela mulher no mercado de trabalho, ainda há muitos desafios pela frente, segundo a mesma pesquisa, as trabalhadoras brasileiras podem receber até 20% a menos que os homens. Mesmo quando têm ensino superior e exercem a mesma função.
A boa notícia é que as coisas estão mudando!
Com o objetivo de colocar em prática a tão falada equidade de gênero, muitas empresas estão se adaptando à realidade da mulher no mercado de trabalho, flexibilizando os horários e formas de atuação.
Como é o exemplo do home office, que tem surgido como uma alternativa para as mulheres que ainda precisam cuidar sozinhas da casa e dos filhos.
As redes de apoio entre mães e mulheres também estão crescendo e se mostram valiosíssimas nesse processo de estabilidade e inserção das profissionais no mercado.
Precisamos entender e apoiar essas mulheres, o desafio de ser independente financeira ainda é grande mas agora estamos tendo mais ajuda e compreensão.
Mulheres no mercado de trabalho
