1. Assumir suas ideias
Se você tem uma grande ideia e consegue provar que ela realmente pode ser concretizada, saia de sua zona de conforto, tome a iniciativa e faça essa ideia acontecer. Parece difícil? O objetivo aqui é ir além do que costuma ser exigido e entregar resultados diferenciados; claro, sem prejudicar a empresa ou os demais colegas do setor.
2. Apoiar seus colegas
Apoie seus colegas sempre que possível. Essa é uma oportunidade de ajudar as outras pessoas e crescer pessoalmente. Coloque-se no lugar do outro, ouça o que todos da equipe têm a dizer e prepare-se para dar a sua colaboração sempre que preciso.
3. Ter proatividade
Você conhece profissionais reativos? Em linhas gerais, eles costumam mostrar uma visão pessimista sobre as situações do dia a dia, não buscam soluções para problemas e precisam esperar ordens de superiores para resolver questões simples. Também costumam reagir negativamente a mudanças e momentos de crise.
4. Receber bem o feedback
Para progredir na carreira, é importante ter humildade e admitir que você não sabe tudo. Essa é uma atitude indispensável para ser promovido. Às vezes, você cometerá erros e precisará ouvir quais pontos precisam ser melhorados.
Fonte: hubspot